市场快讯

调查：英国多数雇主不打算大幅加薪以因应通胀上升； 人力资源谘询公司XpertHR周四公布的一项调查结果表示，多数英国企业今年将要给予雇员的薪资并不比2016年更加优渥，这预示通胀升高将在未来几个月进一步拉低英国人的生活水平； XpertHR称，民间部门雇主平均预计，未来一年给予雇员的加薪幅度仅为2%，与去年水平相同；仅30%的企业预计会提供大于2016年的加薪幅度；在英国即将启动脱欧进程之际，薪资增长前景是英国经济的关键； 去年6月英国脱欧公投冲击过后，消费者虽然继续支出，但有迹象显示他们正变得更为谨慎；XpertHR数据公布前，官方周二公布的数据显示通胀升幅大于预期

2017年03月23日
调查：英国多数雇主不打算大幅加薪以因应通胀上升；
人力资源谘询公司XpertHR周四公布的一项调查结果表示，多数英国企业今年将要给予雇员的薪资并不比2016年更加优渥，这预示通胀升高将在未来几个月进一步拉低英国人的生活水平；
XpertHR称，民间部门雇主平均预计，未来一年给予雇员的加薪幅度仅为2%，与去年水平相同；仅30%的企业预计会提供大于2016年的加薪幅度；在英国即将启动脱欧进程之际，薪资增长前景是英国经济的关键；
去年6月英国脱欧公投冲击过后，消费者虽然继续支出，但有迹象显示他们正变得更为谨慎；XpertHR数据公布前，官方周二公布的数据显示通胀升幅大于预期。